绩溪：数据赋能社保经办服务提质增效

香浓

今年以来，绩溪县人社局深入实施数字人社建设行动，印发《社会保障智慧工程实施方案》，将大数据应用融入到参保扩面、风险防控、资格认证、经办服务等各个环节，推动社保经办服务理念重塑、流程再造，以数据赋能社保经办服务提质增效，持续优化营商环境，提升企业和群众获得感。

数据找人，靶向发力精准扩面。共享市监、税务、公积金等部门信息13万余条，运用大数据精准识别社保服务对象，实现“数据找人”“人策匹配”，精准定位服务1743名中断缴费人员，主动推送社保政策信息6300余条，变被动等待为主动对接服务，避免参保人因对政策不了解而造成中断缴费人员无法及时办理续保手续，靶向发力推动实现应保尽保。今年以来，中断人员续保177人，新增参保企业183家，企业在职缴费职工增长5.1%。运用数据比对巩固社保扶贫成果，与民政、残联、卫健等部门共享数据，为2037名脱贫人口代缴保费40.74万元，脱贫人口参保缴费率100%。

数据共享，提速增温优化服务。突破传统“柜台办”局限，推动社保业务“全程网办”，并向移动端、自助终端、服务热线延伸。今年以来，33个高频事项实现长三角“跨省通办” ，社保卡“一件事”、退休“一件事”等跨部门事项实现集成办理、高效办成，企业网上办理人员增减9770人次。4月份以来，企业职工遗属待遇申请81件，网上申领遗属待遇472.93万元，网办率100%。社保政务服务时限进一步提速，承诺件再提速30%以上，社保关系转移从15个工作日压缩至3个工作日。坚持传统经办服务与智能化服务创新并行，为行动不便老年人等特殊群体提供上门资格认证等暖心服务40余人次。

数据溯源，强化经办风险防控。社保经办信息系统全部通过电子社保卡扫码登录，缴费由系统记录，待遇由系统生成，系统操作数据全过程留痕可溯。印发《关于建立社保基金监督数据共享协同机制的通知》，司法、公安、卫健、乡镇等社保基金监督数据实现定期共享，疑点数据及时比对核查。每月定期排查服务临近到期未认证人员，超期未认证人员停发待遇实现制度化管理。今年以来，共享死亡（失踪）、服刑、判决（刑拘）等人员信息2750余条，获取金融机构、交通出行、基层服务平台等资格认证数据52000余条，领取待遇人员资格认证率100%，有效防范化解社保基金安全风险隐患。完成7批次省级疑点数据核查，疑点数据违规资金追回率100%。