市乡村振兴局“五专”聚力党建提质增效

香浓

为深入落实全面从严治党要求，不断开创机关党建工作新局面，市乡村振兴局积极贯彻落实市直单位基层党建提质增效暨巡察反馈问题专项整治推进会议精神，对标对表全面推进机关党建工作提质增效。

一是召开专题会议。紧扣部署，迅速响应，及时召开局党组会议，传达学习会议精神。围绕机关党建工作重点，结合“一改两为”、“五聚焦五查找”、巡察反馈问题整改等，全面检视党建工作中存在的不深、不实、不精等问题。

二是制定专项方案。研究制定《市乡村振兴局机关党建提质增效暨巡察反馈问题专项整治活动方案》，以“五个一”活动为抓手，全面开展自查自纠，建立问题台账，结合市委巡察开展党建工作专题整改，确保各类问题改彻底、改到位。

三是打造专有品牌。创新打造局机关“党旗领、亲民情、乡村兴”党建品牌，把“队伍建设”和“服务乡村”作为党建工作核心任务，建设一支“懂农业、爱农村、爱农民”的党员干部队伍，树立乡村振兴为民而兴的理念，以党建引领促民增收，实现党建与业务“同频共振”，构建市县联动、互助互促的全市乡村振兴系统党建新格局。

四是开展专门活动。联合宣州区乡村振兴局开展低收入家庭帮扶走访主题党日活动，组织市、区两级党员干部深入五星乡，对30户重点监测对象、边缘户、困难户开展结对走访，针对每户实际困难分别开展就业、产业、金融等帮扶，对乡镇、村巩固拓展脱贫攻坚成果、动态监测排查帮扶业务工作进行指导完善，充分发挥党员先锋模范作用，提升为民办实事成效。

五是落实专项整改。针对市委巡察反馈的各类问题，迅速成立局专项整改组，列出措施清单，明确整改时限，落实整改责任。全体党员干部聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中的问题与不足，对照“虚、躲、冷、粗、假”集中开展交流研讨，逐一进行自查自纠，推动整改落细落小落实。