市招商合作中心坚持“四化”开展“双招双引”工作

香浓

一是招引渠道专业化。建立新提拔具有经济工作经历的优秀年轻干部到招商岗挂职制度，不断壮大招商人才队伍。贯彻落实《产业链链长制实施意见》、《产业链招商引资工作方案》，促进产业链招商和产业链发展一体化推进。支持各类协会商会、本地企业开展以商招商、以企引企。深化“校友”招商，开展“校地”合作，探索发展“校友”经济。

二是工作服务信息化。打造集电脑端、手机端、微信端三位一体的“互联网+招商引资”线上招商服务和管理模式，推进全市招商资源信息共享。开设宣城“双招双引”两微一端，完善网络宣传推广体系。强化“宣招天下”智慧招商系统调度功能，实时监测全市招商项目进展情况，对招引项目实行全生命周期动态跟踪服务。

三是区域合作常态化。抢抓“一地六县”、“南京都市圈”、“杭州都市圈”协同发展机遇，深度参与G60科创走廊建设，扎实推进苏皖合作示范区建设，用好宛陵科创城、宣城（上海）科创中心等创新平台，助推全市“双招双引”工作。加强与港珠澳大湾区、京津冀等区域内重点产业和企业对接，提升宣城知名度，寻求合作机遇。

四是营商环境便利化。打造“徽常满意”服务品牌，建立健全从项目对接、签约、开工、投产到后期跟踪服务的一体化对接服务机制，明确各个环节责任分工、责任人和落实时间节点，切实解决项目落地过程中遇到的困难和问题。定期清理兑现招商引资项目合同。强化合同双向约束，督促双方及时履约，持续跟踪投资进度等重点事项，对“签约未开工、开工未竣工、竣工未投产”等违约行为，要依据合同和有关规定，及时予以处置。