“创新+改革”激发公共资源交易监管服务新活力

香浓

宣城市结合实际，在公共资源交易监管服务方面出狠招、见实效，通过加强制度建设、优化交易流程、创新服务方式等多重措施，为企业发展增动力，为公共资源交易市场增活力，全面打造公平竞争的优良营商环境。

加强制度机制建设，守好肌体“安全关”。编制本地评标评审专家入库初审等11项公共服务清单，梳理并获批相对集中行政处罚权21项，建立工程建设等11个类别交易目录清单，完善招标文件负面清单30项，研究制定招标文件抽查内控流程，修订工程建设项目招标人不良行为管理办法、公共资源交易监督管理办法等制度，全面推行重点工程建设项目关键岗位人员广域网考勤，进一步厘清部门职责，切实落实招标人主体责任和自主权，严格规范评标评审专家行为，促进中标企业诚信履约。

坚持创新驱动发展，扬好远航“风力帆”。在全省率先开通工程建设投标保证保险服务，率先将CA证书融入手机客户端，顺利完成宣城市建设工程类招标文件范本（EPC）上线事宜和全省统一共享的市场主体库切换，积极与上海市招采进宝、安徽省优质采及杭州品茗等第三方交易平台进行业务模块对接，筹备长三角区域公共资源交易一体化高质量发展合作联盟成立大会。截止目前，宣城市综合型电子保函服务平台应用覆盖4县2市1区，全市共开具电子保函业务5670笔，合计金额134,751.80万元；已搭建“宣城国企采购商城”，将宣城市属国企普遍使用的，且技术、服务等标准统一的办公类用品，列入集中采购目录，作为商城中商品，以公开、透明、快速便捷的“淘宝”电商化采购服务，提升国有企业采购效率；长三角区域公共资源交易一体化高质量发展合作联盟发起城市会议在宣召开，研究合作联盟章程草案，签订合作意向书。

强化思想政治教育，育好优秀“划桨人”。该市公管局始终坚持理论中心组学习制度，充分发挥党组理论中心组学习示范引领作用，以学习强国、全体干部职工大会、支部集中学习、党日活动等为载体，要求党员干部发挥先锋模范带头作用，全体干部职工认真开展学习，进一步提高全体干部职工从业水平。同时，局领导带队赴湖州市和嘉兴市考察，探讨开展长三角地区远程异地评标工作；派员参加2020年全国公共资源交易平台线上培训交流活动、2020年度全省公共资源交易业务培训等交流培训活动；经常性开展谈心谈话，帮助干部既看到已经取得的成绩，提醒需要注意的方面，使干部工作起来精神更加振奋、目标更加明确、思路更加清晰。