宣州区纪委以党建为引领强化监督执纪问责33

香浓

　2017年，宣城市宣州区纪委立足于纪检监察工作职能，把机关党建工作与业务工作同安排、同部署、同落实，以党建带队伍、促业务。2017年委机关处置问题线索115条，新立案32个，结案30个，党政纪处分32人次。

　　抓政治引领，提升党员干部思想觉悟。各党支部把深入学习贯彻党的十九大精神作为当前首要政治任务，与推进“两学一做”学习教育常态化制度化紧密结合起来，抓实党性党规党纪教育。通过理论中心组学习、“支部主题党日”活动、重温入党誓词等形式，筑牢全体党员的思想自觉和行动自觉；围绕“严管就是厚爱、信任不能代替监督”“打铁必须自身硬”等主题，组织开展专题讨论16次，不断筑牢纪检干部思想防线。通过常态化开展“纪检监察干部上讲台”“学思践悟大讲坛”活动，让党员干部在学习中更新观念，不断增强 “四个意识”，坚定“四个自信”。

　　抓组织保障，发挥党支部战斗堡垒作用。“建立执纪审查临时党支部，将有助于强化对纪检干部的教育、管理和监督，业务工作开展到哪里，党组织的管理就跟进到哪里。”宣州区纪委机关党支部书记表示。区纪委积极探索，在执纪审查工作组中成立了临时党支部，将工作组全体党员纳入临时党支部，定期组织党员开展支部活动，组织学习党章党纪党规和纪律审查业务知识，通过集体学习、讨论案情等方式，不断树立正确理念，切实加强临时党支部党员的教育、管理和监督，严肃党内政治生活，充分发挥临时党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为做好纪律审查工作提供坚强有力的组织保障。

　　抓联点共建，不断丰富党建活动内容。以全市“争创全国文明城市”活动为契机，按照“党建带群建，合力抓创建”的工作思路，大力开展社会公道、职业道德、家庭美德、个人品德教育，组织党员干部每周开展文明创建路段巡查、每月至联系网格区清扫卫生、每双月入户宣传核心价值观、每季度到共建社区组织开展党员教育和法制教育，积极营造了“党员靠前、牵手帮扶、联点共建”的良好氛围。2017年，区纪委深入开展了机关联系基层、干部联系群众“双联系”活动185次，组织党员参加志愿者服务活动296次。同时，分批安排乡镇街道纪（工）委书记、副书记、专职纪检监察干部到区纪委机关挂职培训27人次，做到以机关带基层，以基层促机关。