宣州区出台人才新政“25条”

香浓

日前，宣州区印发《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》（以下简称《实施意见》），对新时期新形势下人才发展体制机制改革作出了整体设计和全面部署，使之成为开展下一阶段人才工作的纲领性文件。

   《实施意见》包含“总体目标”、“建立市场化、社会化的人才管理体制机制”、“创新更加灵活实用的引才培养机制”、“构建以创新创业为导向的人才激励机制”、“完善科学公正的人才考核评价机制”、“健全促进资源优化配置的人才流动机制”和“强化人才服务保障机制”七个部分，共25条具体措施。力求通过人才管理、引进、培养、使用、流动、激励和保障体制机制方面的改革，促使人才发展体制机制更加科学高效，在全社会形成识才爱才敬才用才的良好氛围和人人皆可成才、人人尽展其才的政策法规体系和社会环境，全力激发人才创新创造创业活力。

   为确保改革顺利组织实施和各项政策落地见效，《实施意见》还附带了《重点任务分工和进度安排表》，对涉及到的重点工作任务确定了牵头单位和责任单位，同时明确时间进度。宣州区相关部门将建立协调落实机制和督查机制，加大考核力度，督促相关单位履行职能，按照时间节点完成目标任务，确保各项改革措施取得实效。