市人社局赴湖州市人社局对接学习考察

香浓

为贯彻落实市委市政府“践行新发展理念，学习对接沪苏浙”部署，加强我市高层次、高技能人才培养和市内、省内、跨省异地就医实时结算工作，3月28、29日，市人社局局长陈先平、副局长彭若晖一行6人赴湖州市人社局对接学习考察。湖州市人社局局长王树，副局长池丽萍等陪同考察座谈。

考察组实地参观了湖州市高层次人才服务中心、市社会保险服务中心、南太湖科技创新中心、浙江省膜分离与水处理协同创新中心湖州研究院，在考察学习过程中，考察组详细听取、认真了解近年来湖州市高层次、高技能人才培养和异地就医实时结算工作的开展，重点围绕“南太湖精英计划”、“湖州籍人才归雁计划”、“9360高校联盟”等招才引智工作、市内、省内异地就医实时结算成功经验与湖州市人社局进行了深入细致地交流座谈。大家感触很深，收获很大，特别在体制机制创新、人才考核引领及市内异地就医结算平台建设等方面的举措值得我们学习借鉴。

通过此次考察，我们看到了差距，学习了经验，将按照市委市政府的决策部署，继续加强对接沪苏浙，紧密结合任务，学习借鉴先进经验做法，进一步提升我市高层次、高技能人才培养和异地就医实时结算工作能力，为打造“四个特色之城”作出积极努力。