绩溪：靶向监督 织密社保基金安全网

香浓

来源：绩溪县人民政府(办公室)
今年以来，绩溪县人社局以开展社保基金管理巩固提升行动为抓手，坚持问题导向，持续健全人防、制防、技防、群防“四防”协同机制，全力维护社保基金安全。

开展“沉浸式”教育，筑牢“人防”底线。常态化开展社保基金安全警示教育活动，通过深度剖析案例、观看警示教育片、参观法治廉政教育基地、参加职务犯罪案件庭审观摩活动等，开展沉浸式纪法教育，筑牢拒腐防变思想防线。用好谈话利器，针对关键岗位干部、年轻干部，开展谈心谈话30余人次，敲响廉洁警钟。

完善“全链条”管理，扎紧“制防”笼子。持续完善社保经办内控制度，落实“经办、审核、复核”三级审核制、不相容岗位分离制度,杜绝“一人通办”现象。定期数据比对，发现问题，立行立改，形成“事前预警、事中监控、事后追溯”全链条闭环管理。建立超期未认证停发待遇制度，对经多方查找、提醒仍无法确认是否具备养老保险待遇领取资格的人员，在一年认证期满后即暂停养老保险待遇发放，同步推行“静默认证”服务，领取待遇人员资格认证率达100%。

深化“穿透式”监管，提升“技防”水平。发挥社保基金监督数据共享协同机制作用，打通司法、公安、民政、卫健等部门和各乡镇信息壁垒，实现部级、省级和本地死亡人员、失踪人员等数据共享交互，形成部门协同、数据赋能的立体化监管新格局。完成2018年—2024年9829名死亡人员信息领取待遇排查，以及811名特殊人员信息排查，省级下发疑点数据核查率、整改率均达100%。截至目前，共获取社保基金有效监督数据4.2万余条。

凝聚“大合力”共治，发挥“群防”效能。利用“春风行动”招聘会等契机，通过以案释法、发放宣传材料等方式强化社保法律法规政策宣传。积极转发《欺诈骗保 严厉打击》视频，在县政府网对特殊工种提前退休、劳动能力鉴定结果等信息定期公示，通过人社大厅电子屏滚动播放《社会保险基金行政监督办法》等，公布监督举报电话，广泛征集问题线索，营造全社会共同维护社保基金安全的良好氛围。（程凤）