2023年,宣州区持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,站稳人民立场,体现医保担当,推动医保事业新成效。 推行多元复合式支付方式改革,提高医保基金使用效能。试行26个病种的门诊慢性病年度按病种结合人头付费改革工作。实施区域总额预算管理下的DRG点数付费工作,截至7月下旬,我区DRG机构覆盖率达100%,病组(种)覆盖率达91.59%,基金覆盖率达88.77%。职工医保DRG住院基金使用占比50.08%,居民医保占比50.77%;职工医保纳入DRG住院次均费用同比降低20.06%,居民医保同比降低15.73%。同步配合开展“同病同保障”、精神障碍患者住院按床日付费、康复类患者住院按床日付费等支付方式改革。38个病种纳入“同病同保障”试点,截至5月底,结报462人次,医疗总费用351.88万元,基金支付163.32万元。 推动药品耗材集采,降低群众看病就医负担。2023年宣州区执行药品集中带量采购任务共有8批次275个中选产品,全年总约定采购量25754744单位量。截至7月下旬,全区实际采购总量35830101单位量,采购率占约定任务量139.12%。有220个中选产品总约定量均已达到100%以上。2023年耗材集中采购带量采购任务共有2批次7组流水号302个中选产品。截至7月下旬,全区实际采购总量186个,采购序时进度达到61.59%。落细落实口腔种植专项治理。规范价格行为,做好信息公示公开,组织惠民政策宣传,开展落地成效督导。单颗常规种植牙平均降幅40.97%。 强化基金监管,守好人民群众“看病钱”“救命钱”。完成医保智能监管子系统建设,强化“事前、事中”分析,迭代升级医保基金数字化监管。截至7月下旬,我区45家定点医疗机构均全部接入智能监管系统,审核违规金额约12.53万。开展2022年度定点医疗机构违规行为整改情况“回头看”复核复检,完成2起行政案件查处工作。截至7月下旬,对区内47家定点医药机构进行了现场检查,处理违法违规医药机构25家,追回违规医保费用200.1739万元,行政罚款26.6218万元,依法扣除8名协议医师积分。
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