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来源：绩溪县人民政府(办公室)
今年以来，绩溪县聚焦岗位扩容、服务增效、政策护航三大方向，扎实做好高校毕业生等青年群体就业创业服务工作，助力青年人才留绩发展。
千方百计拓宽就业渠道。积极拓展政策性岗位，稳定并适度扩大招录高校毕业生规模。2025年公开招录公务员64名、事业单位工作人员50名、三支一扶人员15名。开发优质就业见习、实习实训岗位，吸纳更多毕业生参与见习实习活动，实现就业“软着陆”。全县开发就业见习、实习实训岗位1430个，上岗908人。在县内外高校举办“招才引智高校行”校园专场招聘活动8场，16家次企业参加，提供岗位253个，累计收到学生简历613份，初步达成意向521人。
优化服务推进就业帮扶。通过绩溪融媒公众号广泛发布致2025届高校毕业生的一封信，定向推送短信及电话联系摸排青年群体基础信息，制定“一人一档”实名台账，确保有就业意愿的2025届离校未就业高校毕业生就业帮扶率100%。全县实名制登记2025届毕业生286名。针对高校毕业生优化就业政策经办服务，积极推进档案转递、补贴申领、社保缴纳、落户手续、待遇落实等政策服务“一件事打包办”。截至目前，已服务高校毕业生400余人。
政策保障助力就业启航。着力加强政策宣传引导，持续做好就业见习指导服务工作，鼓励支持符合条件的企事业单位申请认定就业见习基地，开发见习基地10个，开发就业见习岗位133个，吸纳见习人员42人，兑现见习补贴52.44万元。贯彻实施“宣十条”“绩十条”等人才政策，加速兑现薪酬补贴、一次性就业补贴、一次性扩岗补助、高校毕业生社保补贴等政策，1-7月发放各类补贴120.94万元。持续强化人力资源市场秩序监管，开展专项行动，整治虚假招聘、就业歧视等违法行为，开展劳动保障书面审查和守法诚信登记评价工作，加强劳动就业政策法规宣传，规范企业招聘行为。（查怡然）
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