今年以来，宣州区人社局紧紧围绕促进居民就业这一民生实事，持续推进“三公里”就业圈和充分就业社区建设，强化就业公共服务，力促居民实现“家门口”就业。
强化岗位摸排。依托“三公里”就业圈“社区诚聘”微信小程序，会同各街道、社区对周边个体工商户等实体进行岗位摸排。“手把手教学”帮助用人单位关注“社区诚聘”小程序，鼓励其通过“三公里”就业圈发布岗位需求信息，多渠道增加就业岗位。
加强宣传推广。在基层社区服务网点设置“三公里”就业圈服务平台标识，以“社区诚聘”小程序为依托，通过线上网格群、微信社群及线下入户、发放宣传海报单页等方式开展多渠道宣传活动。以社区平台为支点，结合社区活动，引导有求职意愿的居民注册登记求职简历，全方位提供政策咨询、岗位推荐、跟踪帮扶等便捷高效的公共就业服务。
促进供需对接。借助“社区诚聘”小程序发布求职信息、岗位需求等，让群众实现“指尖就业”“家门口就业”，打通服务群众就业的“最后一公里”。在人口密集的菜市场、小区内，多次举办“三公里”就业圈招聘宣传活动，同时提供线下职业指导、职业介绍等服务。截至目前，“三公里”就业圈平台新入驻经营实体933家，累计共入驻9499家，提供岗位6950个，促成供需对接6523人次。
下一步，宣州区人社局将持续聚焦失业人员、就业困难人员、自主创业人员等重点群体，强化公共就业服务，加大就业扶持力度和创业支持，不断提升群众满意度和获得感。
发表于 2025-1-7 13:21:45