瀛洲镇：发挥“三力”推进乡村全面振兴

香浓

一、激发内力，组建高标准服务队伍。深化政治建设考察，扎实推进干部平时考核、年度考核，采用民主测评、谈心谈话等方式准确掌握干部思想动态、工作状态、履职表现，结合推进干部能上能下。“培根铸魂”强化政治认同，制定党的二十大精神学习计划，认真学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作、乡村振兴重要论述重要指示批示精神，党的二十大召开以来，镇领导班子成员领学党的二十大精神20余次，强化全员推进乡村振兴的政治自觉。加强对驻村帮扶工作跟踪督导，抓好驻村工作队管理考核，打造出一支政治素质硬、发展本领高、服务群众优的高素质队伍。

二、提升活力，筑牢乡村振兴战斗堡垒。增强村级党组织功能，一体化推进村“两委”班子建设，及时补齐巧川村、燎原村“两委”班子空缺。建立健全村级后备力量培养选拔机制，注重从入党积极分子、退役军人、返乡创业等人员中选拔后备干部，各村均配备后备干部3名，并进行定人帮带、定岗锻炼、定期培训，不断帮助后备干部提高综合素质，提高解决问题能力。组织开展“擂台比武”和走村观摩，提高村干部的实践能力。

三、形成合力，构筑高质量发展坚实保障。大力推行网格化管理、组团式服务，做实党建引领“多网合一”，划分动态网格44个，统一配备网格指挥长、网格员、指导员、警务员、法务员，构建党员联系群众“1+N”体系，畅通联系服务群众“最后一米”，把党的政治优势、组织优势转化为乡村治理效能。紧紧围绕“百村善治示范工程”，深入开展“党建+三治”，健全完善“两委联席会议”、村民会议、村民代表大会、党员(代表)议事会等制度,规范村务民主决策程序。全面推行“四议两公开”对涉及村民利益的重大事项由村民协商决定，充分发挥村民理事会、村务监督委员会作用,提升村民自我教育和管理能力。以阳光公开为原则，坚持做到党务村务财务公开格式标准化、内容规范化、时间常态化、地点公众化，引导群众加强对村级权力的监督管理，不断提升基层治理水平，为全面乡村振兴提供坚实保障。