宣城市“四抓四提升”推动法治政府建设

香浓

今年以来，宣城市瞄准法治政府示范建设“新坐标”，积极作为，全面提升法治政府建设水平。

一是抓“关键少数”，提升法治思维能力。将习近平法治思想作为市县两级党委、政府理论学习中心组“必学”内容，并于6月份之前全部完成学习。邀请省厅副厅长张国安为市委理论中心组专题辅导习近平法治思想；邀请省级习近平法治思想报告团成员来宣开展领导干部习近平法治思想专题报告会。依托“机关集中学法月”督促领导干部集中学法考法。

二是抓制度建设，提升依法决策能力。以市政府名义制定出台《宣城市重大行政决策督查工作办法》《宣城市重大行政决策全过程记录、材料归档和档案管理办法》《宣城市人民政府法律顾问工作制度》《宣城市人民政府法律顾问工作规则》《宣城市人民政府采购法律服务办法》，进一步规范重大行政决策流程。印发《宣城市人民政府重大行政决策事项目录清单（2022版）》，出台《宣城市重大行政决策后评估工作办法》《宣城市重大行政决策专家论证办法》，健全跟踪重大行政决策执行情况和实施效果。

三是抓队伍建设，提升依法行政能力。举办了法治政府建设培训班和国家工作人员法治素养提升班，举行全市行政执法协调监督技能比武大赛，不断提升行政执法能力。上线运行“宣城市智慧普法依法治理云平台”，通过学法记学分、考法测成绩等方式压实行政执法人员每年60学时学法要求。举办了两期行政法治沙龙，120余名执法人员以市场监管、生态环保等为主题开展交流研讨。

四是抓公共服务，提升法治为民能力。聚焦政策协议兑现历史遗留问题，实行“受理、办理、反馈、监督”闭环运行，依法推进公共政策兑现和政府履约践诺。确定2022年“法治为民办实事”10个项目，向社会公布并组织实施。建立法律服务团，成立服务专班，为29家民营企业进行“法治体检”，出具法律意见96条，解决问题171个。开展涉企矛盾纠纷排查化解行动。今年以来，成功调解涉企矛盾纠纷137件，提供法律咨询1900余人次。