市审计局召开“五聚焦五查找”作风建设集中整治

香浓

8月17日上午，宣城市审计局召开“五聚焦五查找”作风建设集中整治暨市直单位百名科长“五比五评”活动推进会，局领导班子成员、机关全体干部职工参加会议。局党组书记、局长姜圣林出席会议并讲话。

      会议再次传达学习了孔晓宏书记在市直单位百名科长“五比五评”活动动员部署会上的讲话精神，学习了我市《“五聚焦五查找”作风建设集中整治工作方案》《宣城市市直单位百名科长“五比五评”实施方案》《宣城市审计局关于开展市直单位百名科长“五比五评”活动实施方案》等文件，并就《市直单位百名科长“五比五评”活动实施细则》相关内容进行了解读。

      姜圣林就做好相关工作提出明确要求：一要提高政治站位，充分认识市委、市政府关于作风建设部署要求的重要意义。审计机关作为政治机关，审计干部作为党的干部，要切实提高政治站位，充分认识开展作风建设集中整治和百名科长“五比五评”活动的重要意义，把思想和行动统一到市委、市政府决策部署上来，以高度的责任感推进作风建设集中整治和百名科长“五比五评”活动。二要坚持对标对表，找准找实审计机关作风建设的薄弱环节。要深刻学习领会上级部署要求，准确把握精神实质，聚焦真抓实干、担当作为、为民情怀、守正创新、实事求是，深入查找工作中存在的“虚、躲、冷、粗、假”等方面问题，对标比评细则，深入开展自查自纠和整改提升。三要深化自我革命，确保审计机关“五比五评”取得实效。要树立“一盘棋”思想，参评对象要认真完成规定动作，丰富深化创新举措，奋力推动全局考评工作从“跟跑”到“领跑”，其他干部要补位补台，配合支持和服务全局参评工作需要，推动全局各项工作“水涨船高”，以实际行动和优良的作风聚力“打造新高地、争当排头兵”，为加快建设长三角中心区现代化城市、推动全市经济社会高质量发展提供坚强审计保障。